| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníChůva pro děti v dětské skupině 69 073 M [kombinovaný, akreditovaný] - AM Solvo Chůva pro děti v dětské skupině [kód: 69-073-M] nabízí ověření znalostí pro zájemce o práci v dětských skupinách. Dle novely o dětských skupinách je poskytovatel povinen zajistit, aby činnost, kterou se uskutečňuje výchova a péče o dítě v dětské skupině, byla vykonávána alespoň 1 pečující osobou s ^ ZAKONIK PRACE Z POHLEDU PRAXE PO ZRUSENI OMEZENI, NOVELIZACE, PRIPRAVOVANE KOMENTÁŘE KE KURZUViz také následující kurzy :
|
Zákoník práce z pohledu praxe po zrušení omezení, novelizace, připravované „evropské“ změny, pravidla kurzarbeitu (on-line seminář) |
| ---(zatím žádný dotaz)--- -x- Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz -x-
Tento kurz již byl smazán Zpět ke kurzu | Zákoník práce z pohledu praxe po zrušení omezení, novelizace, připravované „evropské“ změny, pravidla kurzarbeitu (on-line seminář)Seminář poskytne v systematický přehled vybraných ustanovení zákoníku práce s důrazem na takové části právní úpravy pracovního práva, které jsou pro řešení dopadů v nejisté ekonomické situaci nejaktuálnější. Budete seznámeni s připravovanými změnami – z pohledu EU. První seznámení s novou úpravou kurzarbeitu.* Na základě příkladů z personální praxe a komentářů k vybraným ustanovením zákoníku práce se seminář zaměří především na praktickou aplikaci institutů pracovního práva v současné době. Souhrnná informace k vybraným novelizovaným ustanovením pracovněprávních předpisů v roce 2020 a k 1. 1. 2021: • změna při jmenování na pozici vedoucího zaměstnance ve firmách, • pružná pracovní doba, • týdenní placené volno pro zaměstnance působící na dětských táborech a sportovních soustředění, • vysílání zaměstnanců v rámci EU, • náhrada škody – odškodňování osob příbuzných a blízkých osob zaměstnance – nová úprava nemajetkové újmy, • agenturní zaměstnávání – nové povinnosti pro uživatele, • sdílené pracovní místo, • nová pravidla pro doručování písemností. Dovolená – komplexní praktický výklad všech změn (ze dnů dovolené na hodiny dovolené od 1. 1. 2021), vzorové výpočty nároku na dovolenou: Součástí výkladu budou praktické výpočty nároku na dovolenou dle různých situací – zkušební doba, nástup do zaměstnání během roku, ukončení pracovního poměru během roku a výpočet skutečného nároku na dovolenou. • změny při krácení dovolené a dob započitatelných pro nárok na dovolenou, • čerpání dovolené ve svátek, • zákonný převod do následujícího kalendářního roku. Změny z pohledu rozhodování EU v oblasti pracovní doby: • rodičovská dovolená, • kontaktování zaměstnance po pracovní době – právo zaměstnance „odpojit se“, • rovnováha mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob, • minimální doby odpočinku, • pracovní cesta – pracovní doba. Kurzarbeit 2021 – metodika, pravidla, zákonná úprava. Dotazy a diskuze. ... Zpět ke kurzu  Zákoník práce z pohledu praxe po zrušení omezení, novelizace, připravované „evropské“ změny, pravidla kurzarbeitu (on-line seminář) 1. VOX a.s.Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX].1. VOX a.s. Nové kurzy a školení od této školící firmy (RSS) |
